Qu’est-ce qu’un intermittent du spectacle ?
Un intermittent du spectacle est un professionnel qui travaille dans une entreprise du spectacle vivant, du cinéma ou de l’audiovisuel.
Les intermittents du spectacle sont soit des artistes, soit des techniciens. Le régime des intermittents du spectacle leur permet d’être rémunérés par Pôle Emploi lorsqu’il n’est pas sous contrat de travail. Il y avait en France en 2016, 117 000 intermittents du spectacle.
Les intermittents du spectacle relèvent de la convention collective nationale des entreprises du secteur privé du spectacle vivant privé (CCNSVP) (idcc n°3090)
A quelle régime social appartiennent les intermittents du spectacle ?
Les intermittents du spectacle relèvent du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, leurs dépenses de santé sont prises en charge à hauteur de :
- 80% du tarif de base pour les honoraires d’hospitalisation
- 70% du tarif de base pour les consultations chez un médecin généraliste ou spécialiste
- 70% du tarif de base pour les soins dentaires
- 60% du tarif de base pour les analyses et examens de laboratoire, pour les actes pratiqués par des auxiliaires médicaux et pour le matériel médical
- 60% du tarif de base pour les équipements optiques ou les audioprothèses
Les intermittents du spectacle disposent-ils d’une mutuelle d’entreprise ?
Les artistes salariés bénéficient d’une mutuelle santé comme l’ensemble des salariés du secteur privé. Les choses sont différentes pour les intermittents du spectacle, qui alternent souvent les contrats courts ou travaillent pour plusieurs entreprises à la fois.
Depuis 2009, les intermittents du spectacles peuvent profiter d’une complémentaire santé à faible coût, proposée par Audiens.
Il s’agit d’un contrat responsable, qui permet d’accéder à l’offre 100% santé.
La mutuelle santé Audience est éligible au “fond collectif du spectacle pour la santé”, ce qui permet aux intermittents du spectacle de bénéficier d’une couverture à tarifs avantageux.
Combien coûtent les cotisations pour la mutuelle Audiens ?
Lorsque l’intermittent a travaillé plus de 507 heures au cours de l’année précédente ou l’année actuelle, il peut bénéficier du Fond collectif du spectacle pour la santé et le prix des cotisation pour sa mutuelle santé est ainsi beaucoup plus avantageux pour l’intermittent
Voici les tarifs pour 2026 :
| Contrat | Si l’intemittent a travaillé plus de 507h | Si l’intermittent a travaillé moins de 507h |
| Niveau 1 | 20,03€/mois | 46,06€/mois |
| Niveau 2 | 62,88€/mois | 88,91€/mois |
| Niveau 3 | 116,96€/mois | 142,98€/mois |
Contrairement aux mutuelles santé individuelles classiques, le montant de la cotisation d’Audiens ne dépend ni de l’âge ni du lieu de résidence de l’assuré. Les prix présentés ci-dessus sont donc valables pour l’ensemble des affiliés au régime général de la Sécurité sociale.
Le fonds collectif du spectacle pour la santé permet donc à l’intermittent de bénéficier d’une réduction de 23,18€ sur le montant de sa cotisation, quel que soit le contrat choisi
Quelles sont les garanties de la mutuelle Audiens ?
La mutuelle santé Audiens comporte 3 niveaux de garanties
| Nom contrat | Garantie Santé Intermittents Audiens – Niveau 1 | Garantie Santé Intermittents Audiens – Niveau 2 | Garantie Santé Intermittents Audiens – Niveau 3 |
|---|---|---|---|
| Prix par mois | |||
| Hospitalisation | |||
| Honoraires dans le cadre de l’OPTAM ou OPTAM-CO | 100% | 220% | 300% |
| Honoraires hors OPTAM ou OPTAM-CO | 100% | 220% | 300% |
| Chambre particulière en cas d’hospitalisation | 0€ | 50€ | 80€ |
| Soins courants | |||
| Honoraires médicaux médecins généralistes ou spécialistes dans le cadre de l’OPTAM | 100% | 125% | 150% |
| Honoraires médicaux médecins généralistes ou spécialistes hors OPTAM | 100% | 105% | 130% |
| Honoraires paramédicaux | 100% | 125% | 150% |
| Analyses et examens de laboratoire | 100% | 125% | 150% |
| Radiologie, Imagerie (OPTAM) | 100% | 125% | 150% |
| Radiologie, Imagerie (Non OPTAM) | 100% | 125% | 150% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 65% | 100% | 100% | 100% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 30% | 100% | 100% | 100% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 15% | 100% | 100% | 100% |
| Médicaments non remboursés par la Sécurité sociale (forfait annuel) | 0€ | 0€ | 0€ |
| Forfait médecines naturelles | 0€ | 0€ | 0€ |
| Dentaire | |||
| Soins dentaires, prophylaxie, parodontologie, prévention remboursés par la Sécurité sociale | 100% | 125% | 150% |
| Prothèses | 125% | 300% | 400% |
| Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale | 0€ | 300€ | 400€ |
| Optique | |||
| Optique : monture avec des verres complexes | 200€ | 255€ | 380€ |
| Aides auditives | |||
| Aides auditives | 100% | 100% + 150€ | 100% + 300€ |
| Délai d’attente | Non | Non | Non |
Est-il avantageux de souscrire à Audiens ?
Voici la comparaison entre le contrat Audiens et les contrat distribués sur notre site, à garanties équivalentes.
Les prix affichés sont valable pour une adhésion en 2026 pour un adulte né en 1993 et résidant à Nantes (44000)
Est-il avantageux de souscrire à la mutuelle Audiens Niveau 1 ?
| Nom contrat | Garantie Santé Intermittents Audiens – Niveau 1 | April Santé Pep’s Niveau 1 |
|---|---|---|
| Prix par mois | 20,03€/mois si l’intermittent a travaillé plus de 507 heures. 46,06€/mois dans le cas contraire | 37,68€/mois |
| Hospitalisation | ||
| Honoraires dans le cadre de l’OPTAM ou OPTAM-CO | 100% | 100% |
| Honoraires hors OPTAM ou OPTAM-CO | 100% | 100% |
| Chambre particulière en cas d’hospitalisation | 0€ | 0€ |
| Soins courants | ||
| Honoraires médicaux médecins généralistes ou spécialistes dans le cadre de l’OPTAM | 100% | 100% |
| Honoraires médicaux médecins généralistes ou spécialistes hors OPTAM | 100% | 100% |
| Honoraires paramédicaux | 100% | 100% |
| Analyses et examens de laboratoire | 100% | 100% |
| Radiologie, Imagerie (OPTAM) | 100% | 100% |
| Radiologie, Imagerie (Non OPTAM) | 100% | 100% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 65% | 100% | 100% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 30% | 100% | 90% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 15% | 100% | 50% |
| Médicaments non remboursés par la Sécurité sociale (forfait annuel) | 0€ | 0€ |
| Forfait médecines naturelles | 0€ | 0€ |
| Dentaire | ||
| Soins dentaires, prophylaxie, parodontologie, prévention remboursés par la Sécurité sociale | 100% | 100% |
| Prothèses | 125% | 100% |
| Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale | 0€ | 0€ |
| Optique | ||
| Optique : monture avec des verres complexes | 200€ | 200€ |
| Aides auditives | ||
| Aides auditives | 100% | 100% |
| Délai d’attente | Non | |
| Détail délai d’attente | ||
| Frais de dossier | 12€ |
Grâce au fonds collectif du spectacle pour la santé, la mutuelle Audiens niveau 1 apporte une couverture de base à tarifs très compétitifs.
En revanche, on observe que dans le cas où l’intermittent du spectacle n’a pas travaillé 507 heures au cours de l’année en cours (ou de l’année précédente), le contrat April Santé Pep’s Niveau 1 est plus compétitif dans notre simulation.
Nous vous invitons à bien comparer les complémentaire santé pour trouver le contrat au meilleur prix
Est-il avantageux de souscrire à Audiens Niveau 3 ?
| Nom contrat | Garantie Santé Intermittents Audiens – Niveau 3 | April Santé Mix Proximité – Module Hospitalisation Niveau 6 – Module Frais de Santé Niveau 6 |
| Prix par mois | 116,95€/mois si l’intermittent a travaillé plus de 507 heures. 142,98€/mois dans le cas contraire | 119,30€/mois |
| Hospitalisation | ||
| Honoraires dans le cadre de l’OPTAM ou OPTAM-CO | 300% | 300% |
| Honoraires hors OPTAM ou OPTAM-CO | 300% | 200% |
| Chambre particulière en cas d’hospitalisation | 80€ | 100€ |
| Soins courants | ||
| Honoraires médicaux médecins généralistes ou spécialistes dans le cadre de l’OPTAM | 150% | 300% |
| Honoraires médicaux médecins généralistes ou spécialistes hors OPTAM | 130% | 200% |
| Honoraires paramédicaux | 150% | 200% |
| Analyses et examens de laboratoire | 150% | 200% |
| Radiologie, Imagerie (OPTAM) | 150% | 300% |
| Radiologie, Imagerie (Non OPTAM) | 150% | 300% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 65% | 100% | 100% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 30% | 100% | 100% |
| Médicaments remboursés par la Sécurité sociale à 15% | 100% | 100% |
| Médicaments non remboursés par la Sécurité sociale (forfait annuel) | 0€ | 120€ |
| Forfait médecines naturelles | 0€ | 120€ |
| Dentaire | ||
| Soins dentaires, prophylaxie, parodontologie, prévention remboursés par la Sécurité sociale | 150% | 250% |
| Prothèses | 400% | 350% |
| Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale | 400€ | 0€ |
| Optique | ||
| Optique : monture avec des verres complexes | 380€ | 500€ |
| Aides auditives | ||
| Aides auditives | 100% + 300€ | 100% |
| Délai d’attente | Non | Non |
| Détail délai d’attente | ||
| Frais de dossier | 20€ |
Dans cette simulation, on observe que, que l’intermittent ait travaillé ou non plus de 507 heures, il existe un contrat à tarifs plus attractif pour des garanties équivalentes que le contrat Audiens Niveau 3
Est-il possible d’ajouter des ayants-droits sur son contrat Audiens quand on est intermittent du spectacle ?
Oui, l’intermittent du spectacle peut ajouter les ayants droits suivants sur son contrat de complémentaire santé Audiens
- son conjoint, son pacsé ou son concubin notoire
- ses enfants, les enfants de son conjoint, concubin ou de son partenaire de Pacs, âgé de moins de 21 ans.
- ses enfants ou ceux de conjoint âgés de moins de 26 ans, s’ils sont étudiants, apprentis, intérimaire, en recherche d’emploi, en CDD ou en contrat d’insertion
- ses enfants ou ceux de son conjoint quelque soit leur âge s’ils sont en situation de handicap
