Auteur/autrice : Adrien Millet

  • Quelles sont les mutuelles qui remboursement le mieux les lentilles ?

    Quelles sont les mutuelles qui remboursement le mieux les lentilles ?

    Combien coûtent les lentilles ?

    Le coût des lentilles varie selon plusieurs facteurs, notamment le type de lentilles (journalières, mensuelles, etc.), la marque, la correction nécessaire. En moyenne, les lentilles de contact peuvent coûter entre quelques dizaines à quelques centaines d’euros par an, en incluant l’achat des lentilles elles-mêmes ainsi que les produits d’entretien nécessaires.

    Les lentilles journalières sont généralement plus coûteuses que les lentilles durables.

    Quel est le taux de prise en charge des lentilles par la Sécurité sociale ?

    Les lentilles sont prises en charge par la Sécurité sociale à hauteur de 60% d’un tarif de base fixé à 39,48€ par œil.

    La Sécurité sociale rembourse donc les lentilles 60% X 39,48€ soit 23,69€ par œil et par an. Votre complémentaires santé peut compléter ce remboursement

    Comparer les mutuelles santé

    Ce tarif de base est le même quel que soit le type de lentilles : réutilisable ou non, journalière ou hebdomadaires.

    Pour être remboursées, les lentilles doivent être prescrites par un ophtalmologue ou un orthoptiste. Les opticiens peuvent aussi renouveler les prescriptions pour les lentilles.

    Il existe 2 types de lentilles :

    • Les lentilles de contact souples sont largement répandues en raison de leur prix abordable et de leur facilité d’utilisation. Elles offrent également une grande adaptabilité, avec des options journalières, hebdomadaires, bimensuelles, mensuelles et annuelles.
    • Les lentilles de contact rigides qui sont plus coûteuses que les souples, mais elles ont tendance à nécessiter un remplacement moins fréquent. Certaines peuvent même durer un à deux ans avant d’être remplacées.

    Les lentilles à vocation esthétiques ne sont pas remboursées

    Est-ce que les lentilles sont éligibles au forfait 100% santé ?

    Non, les lentilles ne sont pas concernées par le dispositif 100% santé. Seules les lunettes sont concernées par le 100% santé optiques

    Quelles est la durée de validité d’une ordonnance pour des lentilles ?

    L’ordonnance pour les lentilles est valable :

    • 1 an pour les patients âgés de moins de 16 ans
    • 3 ans pour les patients âgés de plus de 16 ans

    Est- ce que les lentilles sont remboursées par les mutuelles ?

    Actuellement, 95% des contrats de complémentaires santé sont des contrats dits ‘responsables”. Ce type de contrat de mutuelle santé doit respecter un cahier des charges fixé par les pouvoirs publics et rembourser au moins 100% du tarif de base pour l’ensemble des dépenses médicales remboursées par la Sécurité sociale.

    Un contrat de complémentaire responsable, rembourse donc à hauteur d’au moins 100% du tarif de base les lentilles. Concrètement, si vous êtes couverts par une mutuelle santé responsable, vous aurez donc un remboursement d’au moins 39,48€ par œil par an (remboursement de la Sécurité sociale + de la mutuelle santé)

    Les lentilles sont souvent facturées au-delà du tarif de base, d’autant que le tarif de base de la Sécurité sociale est un forfait annuel : si vous renouvelez vos lentilles tous les jours ou toutes les semaines vous atteindrez ce plafond de remboursement assez vite. Si vous êtes dans ce cas de figure, nous vous recommandons de souscrire à une mutuelle santé qui prévoit un forfait de remboursement annuel plus élevé.

    Voici les mutuelles santé qui remboursent le mieux les lentilles (forfait de remboursement annuel élevé)

    Nom
    Forfait annuel de remboursement deslentilles prises en charge par laSécurité sociale

    Forfait annuel de remboursement deslentilles non prises en charge par laSécurité sociale
    Délai de carence

    Zéphir Santé TNS Niveau 6
    100% + 400€400 €

    Zéphir Santé TNS Niveau 5
    100% + 350€350 €

    April Vita Santé Niveau 6 RenfortConfort
    100% + 350€350 €OUI

    Cegema Optimale Niveau 300 RenfortOptique Dentaire
    300 €350 €Non

    April Vita Santé Niveau 5 RenfortConfort
    100% + 325€325 €OUI

    Osalys Attitude Option 5 RenfortSurcomplémentaire
    320 €320 €Non

    Osalys Attitude Option 5
    320 €320 €Non

    API Santé Sérénité 5
    100%300 €NON

    Zéphir Santé TNS Niveau 4
    100% + 300€300 €

    Zenioo Santé Pro Premium – Formule 500
    300 €300 €Non

    April Vita Santé Niveau 4 RenfortConfort
    100% + 300€300 €OUI

    Solly Azar TNS Niveau 6 OptionSurcomplémentaire
    100% + 300€300 €Non

    Apivia Vitamin3 Pro Niveau 5
    300 €300 €Oui

    Solly Azar TNS Niveau 7
    100% + 300€300 €Non

    API Santé Équilibre 6
    300 €300 €NON

    Cegema Optimale Niveau 300 RenfortHospitalisation
    300 €300 €Oui

    Cegema Optimale Niveau 300
    300 €300 €Non

    Cegema Optimale Niveau 250 RenfortOptique Dentaire
    250 €300 €Non

    Osalys Attitude Option 4
    290 €290 €Non

    Osalys Attitude Option 4 RenfortSurcomplémentaire
    290 €290 €Non

    April Vita Santé Niveau 3 RenfortConfort
    100% + 275€275 €OUI

    Zenioo Santé Pro Premium – Formule 400
    250 €250 €Non

    April Santé Globale + Niveau 6 PackConfort et Bien-être niveau Avantage
    100% + 250 €250 €Oui

    April Santé Globale + Niveau 6 PackConfort et Bien-être niveau Equilibre
    100% + 250 €250 €Oui

    April Santé Globale + Niveau 6 PackConfort et Bien-être niveau Privilège
    100% + 250 €250 €Oui

    April Vita Santé Niveau 2 RenfortConfort
    100% + 250€250 €OUI

    April Santé Mix Proximité – ModuleHospitalisation Niveau 4 – Module Fraisde Santé Niveau 6
    100% + 220€250 €Non

    April Santé Mix Proximité – ModuleHospitalisation Niveau 4 – Module Fraisde Santé Niveau 6 Renfort Famille
    100% + 220€250 €Non

    April Santé Globale + Niveau 6
    100% + 250 €250 €Oui

    April Santé Zen Niveau 6 Bien être
    100% + 200€250 €Oui

  • Pourquoi une mutuelle senior est indispensable une fois à la retraite ?

    Pourquoi une mutuelle senior est indispensable une fois à la retraite ?

    A quoi sert une mutuelle senior ?

    La retraite est une période de la vie qui marque un changement majeur dans les habitudes, les finances et surtout la santé. Après des années d’activité professionnelle, les seniors doivent adapter leur couverture santé à des besoins qui évoluent avec l’âge. Mais pourquoi est-il essentiel de souscrire à une mutuelle senior après la retraite ?

    Les mutuelles santé permettent aux seniors de réduire leur reste à charge à un âge où les dépenses de santé sont amenées à augmenter.

    L’évolution des besoins de santé à la retraite

    La retraite marque une transition importante, et avec l’âge, le corps évolue, entraînant une augmentation des dépenses médicales. En effet, de nombreuses pathologies liées au vieillissement apparaissent et nécessitent un suivi médical régulier. Face à cette réalité, une mutuelle senior devient une solution clé pour garantir un accès aux soins sans mettre en péril son budget.

    Avec l’âge, les visites chez le médecin deviennent plus fréquentes. En moyenne, une personne de plus de 60 ans consulte un professionnel de santé 5 à 10 fois par an, contre 2 à 3 fois pour un adulte plus jeune. Ces consultations concernent souvent des spécialistes, tels que les cardiologues, rhumatologues, ophtalmologues ou endocrinologues, dont les tarifs peuvent inclure des dépassements d’honoraires non remboursés par l’Assurance Maladie.

    Sans une mutuelle adaptée, ces consultations peuvent rapidement représenter une charge financière conséquente. Une complémentaire santé senior permet d’assurer un remboursement optimal des consultations médicales, réduisant ainsi le reste à charge.

    Une augmentation des dépenses en médicaments

    Les seniors sont les plus grands consommateurs de médicaments. Selon l’Assurance Maladie, une personne âgée de plus de 65 ans consomme en moyenne 4 à 5 médicaments par jour pour traiter diverses pathologies : hypertension, diabète, cholestérol, arthrose, etc. Or, certains médicaments ne sont remboursés qu’à hauteur de 15 % ou 30 % par la Sécurité sociale.

    Une mutuelle senior adaptée propose une prise en charge renforcée des médicaments peu remboursés, ce qui est essentiel pour garantir un accès aux traitements sans compromettre son budget.

    Des soins dentaires, optiques et auditifs plus fréquents

    Les soins dentaires, optiques et auditifs sont des dépenses souvent sous-estimées mais qui deviennent essentielles après la retraite.

    • Dentaire : Avec l’âge, les problèmes dentaires s’accumulent : caries, gingivites, pertes de dents… Or, les implants dentaires et les prothèses sont très mal remboursés par l’Assurance Maladie. Une mutuelle avec un bon forfait dentaire peut alléger significativement ces dépenses.
    • Optique : La presbytie, la cataracte et d’autres troubles visuels deviennent fréquents après 50 ans. Pourtant, les lunettes et lentilles de contact sont très faiblement remboursées. Une mutuelle senior peut couvrir jusqu’à 100 % du coût des verres progressifs ou des interventions chirurgicales (comme l’opération de la cataracte).
    • Audition : 65 % des plus de 65 ans souffrent d’une perte d’audition. Les prothèses auditives, souvent indispensables, peuvent coûter entre 1 500 € et 3 000 € par oreille, alors que le remboursement de l’Assurance Maladie reste très faible. Une mutuelle adaptée prend en charge une grande partie de ces frais.

    Une hospitalisation plus fréquente et coûteuse

    Après 60 ans, le risque d’hospitalisation augmente considérablement en raison de maladies chroniques (cardiopathies, AVC, cancers, fractures dues à l’ostéoporose, etc.). Pourtant, une hospitalisation coûte cher :

    Une mutuelle senior bien choisie couvre ces dépenses et peut inclure une assistance à domicile en cas d’hospitalisation prolongée.

    En résumé, avec l’augmentation des consultations médicales, des soins dentaires, optiques et auditifs, ainsi que les hospitalisations plus fréquentes, une mutuelle santé devient indispensable pour garantir une prise en charge optimale des dépenses de santé après la retraite.

    Dépenses de santé : la Sécurité sociale ne couvre pas toutes les dépenses

    Beaucoup de retraités pensent à tort que la Sécurité sociale couvre suffisamment leurs frais de santé. Pourtant, la réalité est tout autre : la part restant à la charge des patients est souvent très élevée, rendant une complémentaire santé essentielle.

    Un remboursement basé sur des tarifs conventionnels souvent plus faibles que les tarifs réellements pratiqués

    La Sécurité sociale rembourse les soins médicaux sur la base de tarifs conventionnels, qui ne reflètent pas toujours les prix réellement pratiqués par les professionnels de santé. Par exemple :

    • Une consultation chez un spécialiste(dermatologue, cardiologue, ophtalmologue…) est remboursée à 70 % sur la base d’un tarif conventionné de 31,50 €, soit 20,05 € remboursés (après déduction de la participation forfaitaire de 2€). Mais en réalité, le tarif d’une consultation peut atteindre 70 à 100 €, laissant un reste à charge important pour le patient : en effet, de nombreux médecins pratiquent des dépassements d’honoraires et facturent au-delà du tarif de base.
    • Un acte médical spécialisé (IRM, scanner, échographie cardiaque) est souvent facturé avec des dépassements d’honoraires non couverts par l’Assurance Maladie.

    Des dépassements d’honoraires non pris en charge

    Les médecins spécialistes en secteur 2 pratiquent des dépassements d’honoraires, qui ne sont pas pris en charge par la Sécurité sociale. Ces frais supplémentaires peuvent représenter 30 à 50 % du tarif de la consultation et sont entièrement à la charge du patient si celui-ci n’a pas de mutuelle couvrant ces dépassements.

    Un faible remboursement des soins dentaires, optiques et auditifs

    Comme mentionné précédemment, la Sécurité sociale rembourse très mal les soins dentaires, les équipements optiques et les prothèses auditives. Par exemple :

    • Une prothèse dentaire coûte entre 500 et 2 500 €, avec un remboursement de seulement 70 % sur une base de 107,50 €, soit 75,25 € remboursés… et plus de 1 000 € restant à charge !
    • Les remboursements de la Sécurité sociale en optique sont très faibles : le tarif de base est ainsi de… 0,05€ par verre ! Sans mutuelle santé le reste à charge peut s’avérer très lourd en optique.
    • Les appareils auditifs, souvent indispensables après 60 ans, coûtent en moyenne 1 500 à 3 000 € par oreille avec un remboursement ridicule de 240 € par appareil.

    Sans une mutuelle renforcée, les seniors doivent donc financer eux-mêmes ces frais élevés, ce qui peut être un obstacle à l’accès aux soins essentiels.

    Un reste à charge élevé en cas d’hospitalisation

    Enfin, l’hospitalisation représente une autre faiblesse du système de remboursement public. Entre le forfait journalier hospitalier, les frais de séjour, et les soins non remboursés, une hospitalisation peut coûter plusieurs milliers d’euros si l’on ne bénéficie pas d’une mutuelle adaptée.


    En conclusion, les lacunes de la Sécurité sociale pour les seniors rendent la souscription à une mutuelle indispensable après la retraite. Les dépenses de santé augmentent avec l’âge, et sans une complémentaire adéquate, le reste à charge peut devenir un véritable fardeau financier.

    Les garanties spécifiques des mutuelles seniors

    Souscrire à une mutuelle senior ne se limite pas à obtenir un simple remboursement des soins médicaux. Les assurances santé dédiées aux retraités offrent des garanties spécifiques qui répondent aux besoins croissants en matière de santé. Ces garanties permettent non seulement de mieux gérer son budget médical, mais aussi d’anticiper d’éventuelles complications liées à l’âge.

    Une meilleure prise en charge des soins médicaux courants

    Avec l’âge, les consultations médicales deviennent plus fréquentes et concernent souvent des spécialistes. Or, comme mentionné précédemment, les dépassements d’honoraires sont courants, notamment en secteur 2. Une mutuelle senior bien choisie propose :

    • Un remboursement renforcé des consultations médicales, y compris pour les spécialistes pratiquant des dépassements d’honoraires.
    • Une prise en charge des actes de prévention comme le dépistage du diabète, des maladies cardiovasculaires ou encore certains vaccins non remboursés par l’Assurance Maladie.

    Un bon contrat de mutuelle permet donc d’accéder aux meilleurs soins sans se soucier des coûts cachés.

    Une couverture renforcée pour l’optique, le dentaire et l’auditif

    Les mutuelles seniors se distinguent aussi par des forfaits avantageux sur les soins qui deviennent de plus en plus coûteux avec l’âge :

    • Optique : Les garanties incluent un remboursement renforcé pour les lunettes, lentilles et interventions de chirurgie réfractive (comme la correction de la myopie ou de la presbytie).
    • Dentaire : Certaines mutuelles proposent des remboursements pouvant couvrir jusqu’à 800 € par an pour les implants et prothèses dentaires, allégeant ainsi une facture souvent très lourde.
    • Auditif : Un bon contrat peut rembourser jusqu’à 1 500 € par oreille pour l’achat d’aides auditives, contre seulement 240 € pris en charge par la Sécurité sociale.

    Une couverture adaptée dans ces domaines permet aux seniors de préserver leur qualité de vie et d’éviter des renoncements aux soins.

    Une prise en charge des frais d’hospitalisation

    L’hospitalisation peut être un moment difficile, autant sur le plan médical que financier. Une mutuelle senior propose :

    • Le remboursement du forfait journalier hospitalier (20 € par jour en hôpital, 15 € en psychiatrie),
    • Une couverture des chambres individuelles, souvent facturées entre 50 et 100 € par jour,
    • Un remboursement des frais de soins et d’intervention, en couvrant les dépassements d’honoraires courants en clinique privée.

    Certaines mutuelles incluent également des garanties supplémentaires comme l’assistance à domicile après une hospitalisation ou la prise en charge d’une aide-ménagère.

    Des services d’accompagnement et de prévention

    De plus en plus de mutuelles seniors offrent des services complémentaires pour améliorer le confort et la santé des retraités, notamment :

    • Une assistance à domicile en cas d’incapacité temporaire (courses, ménage, aide aux repas).
    • Un accès facilité aux téléconsultations médicales pour éviter les déplacements inutiles.
    • Des bilans de prévention gratuits pour détecter les pathologies liées à l’âge (ostéoporose, troubles cardiaques, etc.).

    Avec ces garanties spécifiques, une mutuelle senior devient un véritable partenaire santé, apportant à la fois un soutien financier et un accompagnement personnalisé pour mieux vivre sa retraite.

    L’impact financier d’une mutuelle senior adaptée

    L’un des principaux freins à la souscription d’une mutuelle senior est son coût. Pourtant, ne pas en avoir peut s’avérer bien plus onéreux à long terme. Une complémentaire bien choisie permet de maîtriser son budget santé, en évitant des dépenses imprévues qui peuvent peser lourdement sur les finances des retraités.

    Une protection contre les frais de santé élevés

    Les seniors sont confrontés à des coûts médicaux en constante augmentation. Sans mutuelle, ils doivent assumer une grande partie des frais suivants :

    • Consultations de spécialistes avec dépassements d’honoraires : jusqu’à 100 € la séance, dont seulement 21 € remboursés par l’Assurance Maladie.
    • Prothèses dentaires : entre 500 et 2 500 € par dent, avec un remboursement de 75 € seulement par la Sécurité sociale.
    • Lunettes avec verres progressifs : coût moyen de 500 €, remboursement de l’Assurance Maladie limité à 2,84 € par verre.
    • Appareils auditifs : coût de 3 000 € pour une paire, remboursement de 240 € par appareil seulement.

    Une mutuelle senior permet d’alléger considérablement ces frais, voire de les supprimer totalement selon les garanties choisies.

    Un retour sur investissement rapide

    Contrairement aux idées reçues, souscrire une mutuelle senior ne signifie pas forcément payer plus pour peu d’avantages. Avec une bonne couverture, le rapport coût/bénéfice est souvent très favorable :

    • Le coût moyen d’une mutuelle senior se situe entre 50 et 150 € par mois selon les garanties.
    • Les dépenses annuelles de santé sans mutuelle peuvent atteindre 3 000 à 6 000 €, voire plus en cas d’hospitalisation.
    • Les économies réalisées grâce à une mutuelle peuvent aller de 500 à 5 000 € par an, en fonction des soins nécessaires.

    Dans de nombreux cas, une mutuelle adaptée se rentabilise dès la première année, notamment en cas de soins dentaires ou d’achats de prothèses auditives. En sélectionnant un contrat avec des garanties dont vous avez réellement besoin, vous faites des économies.

    Une tranquillité d’esprit pour gérer son budget

    Au-delà de l’aspect financier, une bonne mutuelle apporte une sérénité précieuse. En effet, elle permet de :

    • Éviter les mauvaises surprises financières en cas de problème de santé.
    • Ne pas avoir à choisir entre son bien-être et son budget.
    • Accéder à des soins de qualité sans se limiter aux remboursements de la Sécurité sociale.

    En somme, une mutuelle senior n’est pas un luxe, mais un investissement intelligent pour préserver sa santé et ses finances.

    Avec l’augmentation des dépenses de santé après la retraite et les remboursements limités de l’Assurance Maladie, une mutuelle senior adaptée devient rapidement indispensable. Elle permet de couvrir les soins courants, les hospitalisations et les frais mal pris en charge comme l’optique, le dentaire ou l’audition.

    Il est possible de conserver sa mutuelle d’entreprise une fois à la retraite mais il faut garder en tête que le prix de ce contrat va fortement augmenter pour les retraités, et que les garanties de ce contrat ne sont plus forcément adaptées aux besoins des retraités.

    Bien choisir sa complémentaire santé, c’est s’assurer une retraite sereine, sans stress financier lié aux dépenses médicales.

    Si vous êtes à la recherche d’une mutuelle senior adaptée à vos besoins et à votre budget, pensez à comparer les offres pour trouver la couverture idéale. Une bonne mutuelle, c’est avant tout une tranquillité d’esprit pour profiter pleinement de sa retraite.

  • Quelles sont les mutuelles qui remboursent le mieux les frais d’accompagnement en hospitalisation ?

    Quelles sont les mutuelles qui remboursent le mieux les frais d’accompagnement en hospitalisation ?

    Pourquoi est-il important de bien choisir sa mutuelle pour les frais d’accompagnement ?

    Près de 9 millions de Français sont hospitalisés chaque année, (chiffres de la DREES – Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques). Une hospitalisation représente souvent une source de stress non seulement pour le patient, mais aussi pour ses proches. Pourtant, ces derniers jouent un rôle crucial en apportant un soutien moral et logistique indispensable.

    Malheureusement, les frais liés à l’accompagnement d’un proche à l’hôpital sont rarement pris en charge par l’Assurance Maladie. Chambre particulière, repas, lit d’appoint, voire transport et stationnement : ces coûts s’accumulent rapidement, rendant l’hospitalisation encore plus onéreuse.

    Heureusement, certaines mutuelles santé proposent des remboursements adaptés pour alléger cette charge financière. Comment fonctionnent les frais d’accompagnement en hospitalisation ? Quels critères prendre en compte pour choisir une bonne mutuelle ? Nous vous proposerons un comparatif des meilleures offres du marché.


    Comprendre les frais d’accompagnement en hospitalisation

    Lorsqu’un proche est hospitalisé, la famille ou les amis souhaitent souvent rester à ses côtés. Que ce soit pour rassurer un enfant, accompagner un parent âgé ou simplement soutenir un conjoint en convalescence, cette présence a un impact positif sur le moral du patient et peut même accélérer son rétablissement. Mais combien cela coûte-t-il réellement, et quels frais doivent être anticipés ?

    Quels sont les frais d’accompagnement en hospitalisation ?

    Les frais d’accompagnement en milieu hospitalier peuvent inclure plusieurs dépenses, notamment :

    • La chambre particulière : essentielle pour permettre à un accompagnant de rester auprès du patient, elle est souvent facturée entre 50 et 150€ par nuit, selon l’établissement.
    • Le lit accompagnant : dans certains hôpitaux, un lit ou un fauteuil convertible peut être proposé à l’accompagnant, moyennant un supplément de 15 à 30€ par nuit.
    • Les repas : plusieurs hôpitaux proposent un forfait repas pour les accompagnants, généralement compris entre 5 et 15€ par repas.
    • Les frais de transport et de stationnement : aller et venir à l’hôpital peut générer des coûts non négligeables, surtout si l’établissement est éloigné du domicile.
    • Les services additionnels : certains hôpitaux offrent des prestations comme l’accès à la télévision ou au WiFi, qui peuvent également être facturées à l’accompagnant.

    Pourquoi la Sécurité sociale ne couvre-t-elle pas ces frais ?

    L’Assurance Maladie en France prend en charge une partie des frais d’hospitalisation du patient : ils sont remboursés à hauteur de 80% du tarif conventionnel, voire 100% en cas d’ALD – Affection Longue Durée. Cependant, les frais d’accompagnement sont considérés comme des dépenses non médicales, et donc hors du champ de remboursement.

    Il existe quelques exceptions :

    • Pour les enfants hospitalisés de moins de 16 ans, certains établissements permettent à un parent de rester sans frais supplémentaires.
    • En cas de grossesse pathologique, certaines maternités offrent également la gratuité à l’accompagnant du patient.
    • Dans les établissements publics, il arrive que certains frais soient réduits ou offerts en fonction de la situation sociale du patient.

    Pour le reste, c’est aux mutuelles santé de prendre le relais.

    Comment bien choisir une mutuelle qui rembourse les frais d’accompagnement ?

    Face à ces coûts, il est essentiel de choisir une mutuelle santé adaptée qui couvre au mieux les frais d’accompagnement en hospitalisation. Mais quelles garanties faut-il privilégier ?

    Quelle prise en charge des frais d’accompagnement ?

    Certaines mutuelles proposent un remboursement partiel ou total des frais liés à l’accompagnement en cas d’hospitalisation. Avant de souscrire, il est important de vérifier plusieurs points :

    • Le montant maximum de remboursement : il peut être exprimé en euros par nuit ou en pourcentage du tarif conventionnel.
    • Le nombre de jours pris en charge : certaines mutuelles limitent le remboursement à 10 ou 30 jours par an.
    • Les conditions spécifiques : certains contrats exigent une durée d’hospitalisation minimale avant d’activer le remboursement.

    Exemple de remboursement

    • Une mutuelle offrant 20€/jour pendant 15 jours remboursera jusqu’à 300€ sur une hospitalisation prolongée.
    • Une autre couvrant 50% du coût réel d’une chambre particulière pourra offrir une meilleure prise en charge, selon le tarif de l’hôpital.

    Prise en charge de la chambre particulière

    Un élément clé à prendre en compte est le remboursement de la chambre individuelle. En effet, de nombreuses mutuelles incluent cette garantie dans leurs formules haut de gamme. Voici les principaux niveaux de remboursement que l’on retrouve :

    • Forfait fixe (exemple : 50€ par nuit)
    • Pourcentage du coût réel (exemple : 80% du tarif de la chambre)
    • Plafond annuel (exemple : jusqu’à 1500€ par an)

    Les mutuelles comme Apicil, Malakoff Humanis ou SwissLife sont reconnues pour leurs bons remboursements en matière d’hospitalisation et de chambre particulière.

    Les services additionnels proposés par certaines mutuelles

    Certaines complémentaires santé vont plus loin en incluant des services spécifiques pour soulager l’accompagnant et le patient :

    • Prise en charge des repas : quelques mutuelles offrent un remboursement partiel des repas de l’accompagnant.
    • Aide au transport : certaines couvrent les frais de taxi ou de transport en commun pour rendre visite à un proche hospitalisé.
    • Assistance à domicile après hospitalisation : certaines formules incluent un service de ménage ou de livraison de repas après la sortie de l’hôpital.

    Comparer les niveaux de garantie et les tarifs

    Tous ces éléments doivent être comparés en fonction des besoins spécifiques de chacun. Un senior aura peut-être besoin d’une couverture renforcée pour les hospitalisations fréquentes, tandis qu’un jeune actif privilégiera une offre équilibrée et économique.

    L’utilisation d’un comparateur en ligne de mutuelles peut être un bon moyen d’obtenir rapidement une vue d’ensemble des offres du marché et de choisir celle qui correspond le mieux à ses attentes.

    Comparatif des meilleures mutuelles pour le remboursement des frais d’accompagnement

    Le marché des mutuelles santé est vaste et les offres varient considérablement d’un assureur à l’autre. Pour vous aider à choisir la mutuelle qui propose les meilleures garanties pour le remboursement des frais d’accompagnement en hospitalisation, nous avons sélectionné plusieurs acteurs réputés et analysé leurs offres.

    Quels critères pour comparer les mutuelles ?

    Avant de plonger dans le comparatif, il est important de définir les critères essentiels à prendre en compte :

    • Prise en charge de la chambre particulière : Certaines mutuelles couvrent 100% des frais, tandis que d’autres appliquent un plafond journalier (exemple : 60€/jour).
    • Remboursement du lit et des repas de l’accompagnant : Certaines complémentaires santé proposent un remboursement total ou partiel du lit accompagnant et des repas.
    • Services d’accompagnement : Transport, assistance à domicile après hospitalisation, aide-ménagère, etc.
    • Rapport qualité/prix : Une couverture élevée a souvent un coût plus important. Il faut trouver le bon équilibre entre budget et garanties.

    Nous avons comparé plusieurs mutuelles pour identifier celles qui offrent les meilleures prises en charge en matière de frais d’accompagnement.

    Comparatif des meilleures mutuelles pour l’accompagnement hospitalier

    Voici une liste de quelques contrats qui prennent en charge l’accompagement hospitalier. Gardez en tête que le contrat listé peut ne pas être disponible pour votre profils : l’âge d’adhésion et le régime social et la profession accepté varient d’un contrat à l’autre.

    Nous vous conseillons de comparer les contrats qui correspondent à votre profil pour gagner du temps de votre recherche

    MutuelleChambre particulièreFrais d’accompagnantServices additionnelsPrix moyen mensuel
    APICILJusqu’à 100€/jour20€/jour pour lit accompagnant et repasAssistance à domicile après hospitalisationÀ partir de 45€/mois
    Malakoff HumanisJusqu’à 90€/jour25€/jour pendant 15 joursAide au transport et prise en charge du parkingÀ partir de 50€/mois
    SwissLife100% des frais réels (plafond annuel 1500€)30€/jourAide-ménagère et soutien psychologiqueÀ partir de 55€/mois
    MAAFJusqu’à 80€/jour15€/jour sur 10 jours maxService de téléconsultation gratuitÀ partir de 42€/mois

    APICIL : Une offre équilibrée et accessible

    APICIL propose une prise en charge généreuse avec un remboursement de 100€ par nuit pour une chambre individuelle et 20€ par jour pour les repas et le lit d’accompagnant. Elle inclut également une assistance après hospitalisation, notamment pour l’aide à domicile.

    Malakoff Humanis : Un bon choix pour les accompagnants

    Cette mutuelle offre un remboursement de 90€ par nuit pour une chambre individuelle et une prise en charge de 25€ par jour pour l’accompagnant pendant 15 jours maximum. Elle couvre également les frais de transport et le stationnement à l’hôpital, un avantage non négligeable.

    SwissLife : La meilleure couverture haut de gamme

    SwissLife propose une prise en charge à 100% des frais réels, avec un plafond annuel de 1500€. Elle offre également 30€ par jour pour les frais d’accompagnant, en plus d’une assistance complète à domicile après hospitalisation.

    MAAF : Une offre économique pour les budgets serrés

    MAAF rembourse jusqu’à 80€ par nuit pour une chambre particulière et 15€ par jour pour les repas et le lit accompagnant. Elle inclut aussi un service de téléconsultation gratuit, utile pour obtenir des conseils médicaux sans se déplacer.

    Comment choisir la mutuelle adaptée à ses besoins ?

    Le choix de la mutuelle idéale dépend de votre situation personnelle :

    • Pour les familles avec enfants : privilégier une mutuelle qui couvre les frais d’accompagnement sur plusieurs jours (exemple : Malakoff Humanis).
    • Pour les seniors : opter pour une complémentaire avec une prise en charge complète de la chambre particulière et des services d’aide à domicile (exemple : SwissLife).
    • Pour les jeunes actifs : rechercher un bon compromis entre coût et garanties essentielles (exemple : APICIL).

    Avant de souscrire, n’hésitez pas à demander plusieurs devis et à comparer les niveaux de remboursement.

    Conseils pour choisir la mutuelle adaptée à vos besoins

    Choisir la bonne mutuelle santé pour couvrir les frais d’accompagnement en hospitalisation est une étape importante. Voici quelques conseils pratiques pour vous aider à faire le bon choix.

    Évaluer ses besoins spécifiques

    Avant de comparer les offres, il est essentiel de définir vos besoins précis :

    • À quelle fréquence êtes-vous hospitalisé(e) ? Une personne avec des problèmes de santé chroniques aura besoin d’une couverture plus robuste.
    • Avez-vous des enfants ou un conjoint à charge ? Certaines mutuelles offrent des remboursements spécifiques pour l’hospitalisation des enfants.
    • Préférez-vous être hospitalisé en clinique privée ? Les tarifs des chambres y sont souvent plus élevés que dans les hôpitaux publics.

    En fonction de ces critères, vous pourrez orienter votre recherche vers une mutuelle adaptée.

    Comparer les offres avec un simulateur en ligne

    L’un des moyens les plus efficaces pour trouver la meilleure mutuelle est d’utiliser un comparateur en ligne. Ces outils permettent d’obtenir plusieurs devis en quelques minutes et d’analyser rapidement :

    • Le montant des remboursements pour les frais d’accompagnement.
    • Les exclusions de garantie.
    • Le rapport qualité/prix des différentes formules.

    Vérifier les exclusions et limitations de garantie

    Toutes les mutuelles ne remboursent pas de la même manière. Lisez attentivement les conditions générales pour éviter les mauvaises surprises :

    • Y a-t-il une limite de jours de prise en charge ? Certaines mutuelles ne couvrent que 10 ou 15 jours d’accompagnement.
    • Y a-t-il un délai de carence ? Certaines complémentaires imposent un délai avant que les garanties ne s’appliquent.
    • Les dépassements d’honoraires sont-ils pris en charge ? Cela peut impacter les remboursements de votre chambre particulière.

    Prendre en compte les services annexes

    Certaines mutuelles vont au-delà du simple remboursement des frais et incluent des services d’accompagnement précieux, comme :

    • Une aide à domicile après hospitalisation (ménage, courses, garde d’enfants).
    • Une prise en charge des transports et du stationnement.
    • Un soutien psychologique pour le patient et ses proches.

    Ne pas choisir uniquement en fonction du prix

    Si le prix d’une mutuelle est un critère important, il ne doit pas être le seul facteur de décision. Une offre trop bon marché peut cacher des garanties limitées, voire une couverture insuffisante en cas d’hospitalisation prolongée.

    Vérifier la flexibilité du contrat

    Enfin, privilégiez une mutuelle qui permet d’ajuster vos garanties en fonction de votre évolution. Certains contrats offrent la possibilité :

    • D’augmenter la prise en charge en cas de besoin.
    • D’ajouter des garanties optionnelles (comme un remboursement renforcé pour la chambre particulière).
    • De résilier facilement si l’offre ne vous convient plus.

    Le choix d’une mutuelle couvrant les frais d’accompagnement en hospitalisation est essentiel pour éviter des dépenses imprévues et garantir un confort optimal au patient et à son proche. Comparer les offres, analyser les garanties et anticiper ses besoins sont les clés pour faire le bon choix.

    En utilisant un comparateur en ligne, vous pourrez rapidement identifier l’offre la plus adaptée à votre situation, que vous soyez jeune actif, parent ou senior.

    Besoin d’un devis personnalisé ? Consultez notre comparateur en ligne pour trouver la meilleure mutuelle santé dès maintenant !

  • Comment souscrire à une assurance obsèques ?

    Comment souscrire à une assurance obsèques ?

    A quoi sert une assurance obsèques ?

    Par ailleurs une assurance obsèques comporte généralement une garantie d’assistance qui apportera les services suivants au décès du souscripteur :

    • assistance téléphonique
    • transport du corps
    • retour des accompagnants
    • assistance des proches
    • accompagnement psychologique
    • garde des enfants ou des animaux de compagnie, etc.

    Comment souscrire à une assurance obsèques ?

    Pour souscrire à un contrat d’assurance obsèques, vous aurez besoins des documents suivants :

    • Une pièce d’identité : un permis de conduire, un passeport ou une carte d’identité en cours de validité.
    • Un relevé d’identité bancaire (RIB) provenant d’un établissement bancaire domicilié en France.

    Il n’y a généralement pas de formalités médicales dans le cadre d’une adhésion à une assurance obsèques : cela signifie qu’il n’est pas nécessaire d’effectuer de visite médicale pour souscrire à une assurance obsèques.

    Au cours d’une adhésion à un contrat d’assurance obsèques, il va également vous être demandé de désigner un ou plusieurs bénéficiaires du capital souscrit pour ce contrat. Le bénéficiaire peut être

    • soit une personne physique
    • soit une entreprise de pompes funèbres

    Nous vous conseillons de choisir plusieurs bénéficiaires de manière à ce qu’une solution existe en cas de défaut du bénéficiaire principal (disparition de l’entreprise ou décès en cas de choix d’une personne physique).

    Si le bénéficiaire est une personne morale (c’est-à-dire : une entreprise) il vous sera demandé sa raison sociale et son SIREN. Si c’est une personne physique, il vous sera demandé son nom, son prénom, sa date de naissance, son lieu de naissance et son adresse complète.

    Par ailleurs, si le capital à verser est supérieur aux frais d’obsèques, alors le reliquat pourra être versé au bénéficiaire de second rang.

    Peut-on résilier une assurance obsèques ?

    Oui, il est possible de résilier son assurance obsèques grâce au rachat de l’assurance obsèques, qui permet de récupérer une partie des sommes versées.

    Le contrat de votre assurance obsèques doit préciser la valeur de rachat de votre contrat pendant à minima les 8 premières années du contrat.

    La demande de rachat peut être faite à tout moment.

    Si la demande de rachat a lieu alors que le capital n’est pas totalement versé, on parle d’une demande de rachat partiel. Si le capital de l’assurance obsèques a déjà été intégralement versé par l’assuré, on parle de demande de rachat total.

    Pour le contrat Cegema obsèques par exemple, il y a des pénalités de sorties égales à 5% de la valeur des sommes versées 1 an après l’adhésion. Ensuite les pénalités diminuent de 0,5% par an et tombent à 0 après la 10ème année.

    Le règlement du rachat total doit être effectué au maximum 30 jours après la réception d’une demande de rachat complète par l’assureur.

  • Fiscalité, prix, fonctionnement : tout savoir sur l’assurance décès

    Fiscalité, prix, fonctionnement : tout savoir sur l’assurance décès

    Qu’est-ce qu’une assurance décès ?

    Une assurance décès est un contrat avec lequel :

    • l’assuré paie des cotisations de son vivant
    • en échange de quoi, l’assureur s’engage à verser un capital aux bénéficiaires indiqué par l’assuré. Ces bénéficiaires devront utiliser ce capital pour les frais funéraires de l’assuré.

    L’assurance décès est donc un produit d’assurance, qui ne doit pas être confondu avec l’assurance vie, qui est quand à elle un produit d’épargne.

    Comment choisir le bénéficiaire d’une assurance décès ?

    Le bénéficiaire d’une assurance décès peut être choisi librement par l’assuré : il n’est pas obligatoire qu’il y ait un lien de parenté entre l’assuré et le bénéficiaire du capital de l’assurance décès.

    Le bénéficiaire du capital est défini grâce à la clause bénéficiaire. Si le bénéficiaire décède avant l’assuré, alors le capital sera versé aux héritiers avec paiement de droits de succession ; C’est pour cette raison qu’il est recommandé de prévoir plusieurs bénéficiaires.

    Quel est le prix des obsèques en 2026 ?

    Le coût moyen des obsèque est de 4000€

    En 2025, le montant que les banques peuvent prélever sur le compte du défunt pour financer les frais d’obsèques est passé à 5 910€, contre 5 830,50€ auparavant. Cette hausse de 1,4% vise à suivre l’augmentation des frais d’enterrement, de crémation et de sépulture sans y parvenir : entre 2011 et 2021 les frais funéraires ont augmenté 2,1% par an en moyenne

    Dans ce cas de figure :

    • soit la banque effectue directement le paiement auprès du service de pompes funèbres,
    • soit elle rembourse le proche qui a avancé les frais sur présentation des justificatifs

    Pourquoi souscrire à une assurance obsèques ?

    Souscrire à une assurance obsèque allège la charge des proches et des héritiers. Le paiement des frais d’obsèques et d’ailleurs une “obligation alimentaire” pour les héritiers : ils doivent payer les frais d’obsèques même s’ils renoncent à la succession.

    Le capital obtenu par l’assurance obsèques est exonéré des droits de succession dans la limite de 152 500€. Au-delà de 152 500€, le capital obtenu est taxé à hauteur de 20% sous réserve que la dernière cotisation ait été versée avant les 70 ans du souscripteur.

    Une assurance obsèques permet d’alléger la charge financière et administrative pour les proches du défunts.

    Par ailleurs, dans de nombreux cas de figure, les assurances obsèques intègrent une assistance qui va apporter des services important au décès de l’assuré :

    • assistance téléphonique
    • transport du corps
    • retour des accompagnants
    • assistance des proches
    • accompagnement psychologique
    • garde des enfants ou des animaux de compagnie…

    Quel est le montant garanti par une assurance obsèques ?

    Le capital garanti par une assurance obsèque peut généralement être souscrit assez librement.

    • Avec le contrat Néoliane Obsèque, le capital garanti peut ainsi être choisi librement entre 2000€ et 12 000€ par tranche de 1000€
    • Avec le contrat Cegema Obsèque, le capital garantie peut être librement choisi entre 1 500€ et 20 000€

    Combien coûte une assurance obsèques ?

    Le prix d’une assurance obsèques dépend du capital garanti et de l’âge du souscripteur.

    Les contrats prévoient généralement une réduction pour les adhésion en couple, de l’ordre de -5%.

    Par ailleurs, de nombreux assureurs offrent une réduction en cas de sélection groupée avec un autre produit d’assurance : l’adhésion simultanée entre une mutuelle santé et une assurance obsèques peut ainsi s’avérer particulièrement avantageuse.

    Le montant de l’assurance obsèque souscrit par le défunt suffit dans la plupart des cas à couvrir une grande majorité des frais funéraires : 83% des frais funéraires sont pris en charge par l’assurance obsèque, quand cette dernière a été souscrite

  • Quelle mutuelle santé pour les travailleurs saisonniers ?

    Quelle mutuelle santé pour les travailleurs saisonniers ?

    Les salariés saisonniers bénéficient-ils d’une mutuelle d’entreprise ?

    Depuis le 1er janvier 2016, l’employeur doit proposer une mutuelle d’entreprise à tous ses salariés, y compris aux travailleurs salariés à temps partiels ou les travailleurs saisonniers. Les salariés en contrat saisonnier sont donc couverts comme les autres pendant la durée de leur contrat de travail dans l’entreprise.

    Dans certaines conditions, ces derniers peuvent cependant demander à être dispensés de la couverture de leur complémentaire santé d’entreprise : ils économisent ainsi le paiement des cotisations (part salariale) et peuvent bénéficier d’un contrat plus adapté à leur situation, au niveau des garanties.

    Par ailleurs, le fait d’être couvert par un contrat individuel apporte plus de simplicité administrative pour ceux qui réalisent plusieurs CDD par an, puisque le contrat individuel couvre l’assuré tout au long de l’année sans changement de garanties.

    La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire pour un salarié saisonnier en contrat de moins de 3 mois ?

    Les travailleurs saisonniers embauchés pour un contrat de moins de 3 mois peuvent demander à être dispensés à l’adhésion à la complémentaire santé d’entreprise s’ils sont déjà couverts par un contrat de complémentaire santé individuel.

    Lorsque le saisonnier est déjà couvert par un contrat individuel, il peut bénéficier du versement santé : avec ce dispositif, le remboursement rembourse une partie du contrat de complémentaire santé individuel de son employé.

    Pour bénéficier du versement santé, le saisonnier peut choisir librement sa mutuelle santé en respectant les conditions suivantes :

    • La mutuelle santé souscrite doit être responsable. Un contrat responsable est un contrat qui respecte un cahier des charges fixés par les pouvoirs publics. Concrètement, un contrat responsable doit compléter l’ensemble des remboursements de la Sécurité sociale pour que l’assuré soit remboursé à hauteur de 100% du tarif de base. Un contrat responsable doit également rembourser le panier 100% santé ; il s’agit d’un panier de lunettes, de prothèses dentaires et auditives accessibles sans reste à charge.
    • Le saisonnier doit être embauché pour un contrat de moins de 3 mois ou le saisonnier doit travailler à temps partiel : il doit ainsi travailler moins de 15 heures par semaine.
    • Le saisonnier doit être couvert par un contrat de complémentaire santé individuelle. Il ne doit pas être affilié à un contrat d’entreprise en tant qu’ayant droit, ni couvert par la Complémentaire Santé Solidaire (CSS)

    L’ensemble des salariés doivent être sur un pied d’égalité au niveau de la participation de l’employeur à leur complémentaire santé. Ainsi, le montant du versement santé sera égal à la participation de l’employeur à la mutuelle santé d’entreprise. Concrètement, si l’employeur paie 50% de la cotisation à la mutuelle santé de ses salariés, la cotisation étant fixée à 60€, alors le montant du versement santé sera fixé à 30€

    Lorsque le salarié respecte les conditions ci-dessous, il peut donc choisir librement un contrat responsable et bénéficiera du versement santé :

    La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire pour un salarié saisonnier en contrat de plus de 3 mois ?

    Tout dépend de l’entreprise ! Si l’acte juridique instituant la complémentaire santé dans l’entreprise prévoit une dispense pour les salariés en CDD de plus de 3 mois, alors ces salariés peuvent refuser la couverture par la mutuelle santé d’entreprise.

    Un salarié à temps partiel peut-il refuser la couverture de la complémentaire santé d’entreprise ?

    Oui, si la cotisation de la mutuelle santé d’entreprise (part salariale et patronale) représente plus de 10% du salaire brut du salarié, alors ce dernier peut refuser la couverture de la complémentaire santé d’entreprise

    Les salariés saisonniers peuvent-ils cumuler 2 mutuelles à la fois ?

    Oui, il est possible d’être couvert par 2 mutuelles à la fois : un travailleur saisonnier déjà couvert par un contrat individuel pourra ainsi cumuler cette couverture avec un contrat collectif.

    Cependant, le tiers payant ne sera actif que pour la mutuelle principale. Pour être remboursé auprès de la 2ème mutuelle, le salarié saisonnier devra envoyer les fiches de soins et les décomptes de remboursements (Sécurité sociale + mutuelle principale) à la 2ème mutuelle.

  • Comment trouver l’aide auditive qui correspond à vos besoins ?

    Comment trouver l’aide auditive qui correspond à vos besoins ?


    Les aides auditives sont devenues des bijoux de technologie. Cependant, il est difficile de s’y retrouver avec toutes les formes et modèles disponibles sur le marché. En fonction de votre mode de vie, de vos goûts, et de votre perte auditive, certains modèles seront largement plus adaptés. Dans cet article, nous souhaitons vous partager les bonnes pratiques pour trouver l’appareil auditif de vos rêves !

    Comprendre sa perte auditive

    Le point de départ pour choisir une aide auditive est de connaître précisément votre niveau de perte d’audition. Cela se fait grâce à un bilan auditif complet, généralement réalisé par un ORL ou un audioprothésiste. Ce professionnel de santé évalue plusieurs paramètres :

    • La nature de votre perte auditive
    • Son degré : légère, modérée, sévère ou profonde.
    • La fréquence des sons affectés : certaines personnes entendent mieux les sons graves, tandis que d’autres ont plus de mal avec les aigus.

    Cette évaluation précise permet de définir quel type d’aide auditive sera le plus adapté. Plus votre perte auditive est importante, plus l’appareil que vous porterez sera visible.

    Choisir la forme de l’appareil

    Il existe plusieurs types d’aides auditives, qui varient en fonction de leur taille, de leur technologie et de leur placement dans l’oreille. Voici les options principales :

    a) Les contours d’oreille

    Ces modèles sont placés derrière le pavillon de l’oreille, avec un embout inséré dans le conduit auditif. Ils sont adaptés aux pertes auditives de légères à profondes.

    • Avantages : Puissants, faciles à manipuler, adaptés aux enfants et aux adultes.
    • Inconvénients : Moins discrets que d’autres modèles.

    b) Les micro-contours d’oreille

    Ces modèles sont aussi placés derrière le pavillon de l’oreille, mais sont souvent de taille plus réduite. Ce sont des appareils passe-partout, souvent rechargeables, et les plus commercialisés du marché !

    • Avantages : Connectivité bluetooth, souvent rechargeables, ultra-personnalisables
    • Inconvénients : Nombreux modèles sur le marché, difficile de s’y retrouver

    c) Les intra-auriculaires

    Ces appareils sont moulés sur mesure et s’insèrent directement dans le conduit auditif. Ils sont plus discrets et adaptés aux pertes auditives légères à modérées.

    • Avantages : Plus esthétiques, confortables, faciles à porter.
    • Inconvénients : Moins adaptés aux pertes auditives sévères.

    Prioriser les fonctionnalités

    Les aides auditives modernes sont équipées de nombreuses technologies pour améliorer le confort d’écoute dans des environnements variés. Voici quelques fonctionnalités clés à considérer :

    • Réduction du bruit de fond : Très utile pour distinguer les voix dans les environnements bruyants, comme les restaurants.
    • Connectivité Bluetooth : Permet de connecter l’aide auditive à votre smartphone, télévision ou ordinateur pour une écoute plus claire des appels ou des médias.
    • Programmes ajustables : Certaines aides auditives peuvent s’adapter automatiquement à l’environnement sonore.
    • Rechargeables : De plus en plus de modèles disposent de batteries rechargeables, éliminant le besoin de changer les piles régulièrement.

    Confort et discrétion

    Il ne faut pas oublier l’importance du confort, car vous devrez porter votre aide auditive plusieurs heures par jour.

    Prenez en compte la taille et le placement de l’appareil dans l’oreille. Si vous êtes sensible à l’esthétique, vous pourriez privilégier un modèle intra-auriculaire ou intra-conduit pour une discrétion maximale.

    Pensez également à votre dextérité. Si vous avez des difficultés à manipuler de petits objets, un modèle plus grand, comme un contour d’oreille, sera plus facile à utiliser.

    Votre style de vie : un critère essentiel

    Votre choix doit aussi refléter votre style de vie !

    Si vous êtes actif et que vous vous déplacez souvent dans des environnements bruyants (réunions, restaurants, transports publics), il est préférable de choisir une aide auditive avec une bonne réduction du bruit.

    A l’inverse, si vous passez beaucoup de temps chez vous ou que vous êtes souvent au téléphone, un modèle compatible Bluetooth pourrait être un vrai plus !

    Accompagnement : ne négligez pas l’humain

    Choisissez un audioprothésiste de confiance. C’est grâce à cet expert de l’audition, et à la qualité de ses réglages, que votre aide auditive vous changera la vie.

    Certaines enseignes modernes offrent une expérience d’appareillage simple et transparente. Le plus simple et de voir par vous-même en prenant rendez-vous !

    Enfin, réaliser différents devis chez différentes enseignes d’audition vous permettra de faire le choix le plus éclairé qui soit !

    Prix et remboursement par les complémentaires santé

    Il faut savoir qu’il existe 2 types de prothèses auditives :

    Les prothèses auditives de classe A, couvertes par le 100% santé. Ce type de prothèses est couverte intégralement par votre mutuelle santé et par la Sécurité sociale, à condition que vous soyez couvert par une complémentaire santé responsable.

    Les prothèses audivites de classe B, aussi appelées à « à tarifs libres ». Pour ce type d’appareil auditif, la Sécurité sociale rembourse 60% d’un tarif de base fixé à 400€ par oreille.

    Conclusion

    Choisir l’aide auditive adaptée à vos besoins nécessite une réflexion sur plusieurs critères : votre type de perte auditive, votre style de vie, votre confort et les fonctionnalités souhaitées. N’hésitez pas à consulter un professionnel de l’audition pour être guidé à chaque étape et à tester plusieurs modèles avant de faire votre choix. Grâce à une aide auditive adaptée, vous pourrez retrouver une qualité d’écoute optimale et améliorer votre quotidien.

  • Remboursement des prothèses auditives : comment bien choisir sa mutuelle santé ?

    Remboursement des prothèses auditives : comment bien choisir sa mutuelle santé ?

    Les prothèses auditives sont-elles remboursées par la Sécurité sociale ?

    Oui, la Sécurité sociale rembourse les prothèses auditives, à condition qu’elles soient prescrites par un ORL ou un médecin généraliste ayant suivi une formation en otologie.

    Il existe deux types d’aides auditives :

    1. Les aides auditives de classe 1
      Celles-ci font partie du dispositif « 100% Santé ». Elles incluent des prothèses auditives sans reste à charge pour les assurés bénéficiant d’une complémentaire santé responsable. Ce panier de soins couvre également des équipements comme les lunettes et les prothèses dentaires.
    2. Les aides auditives de classe 2
      Ces appareils sont proposés à des prix libres, non encadrés, offrant plus de choix technologiques ou esthétiques.

    Remboursement :
    Pour les deux classes, la Sécurité sociale prend en charge 60 % du tarif de base, fixé à 400 € par oreille, soit 240 €.

    Quel remboursement des aides auditives par les mutuelles santé ?

    En France, 95 % des contrats de complémentaires santé mis sur le marché sont dits « responsables », ce qui inclut également les mutuelles d’entreprise, qui doivent obligatoirement être des contrats responsables.

    Un contrat de mutuelle santé responsable doit respecter un cahier des charges établi par les pouvoirs publics. Concernant le remboursement des prothèses auditives :

    • Pour les aides auditives de classe 1, une mutuelle santé responsable doit compléter le remboursement de la Sécurité sociale afin que le patient soit entièrement pris en charge, sans reste à charge.
    • Pour les aides auditives de classe 2, la mutuelle doit rembourser au moins 40 % du tarif de base (soit 160 € sur 400 €). Ainsi, avec une mutuelle santé responsable, le remboursement total (Sécurité sociale + mutuelle) correspondra à 100 % du tarif de base, soit 400 €. Cependant, tout montant au-delà de ce tarif entraînera un reste à charge pour le patient.

    Enfin, une mutuelle responsable permet le renouvellement de l’appareil auditif tous les quatre ans. Il n’y a pas de remboursement si le patient souhaite un renouvellement avant cette période de 4 ans.

    Comment bien choisir une complémentaire santé pour le remboursement des aides auditives ?

    Pour obtenir une couverture optimale pour les prothèses auditives, privilégiez une mutuelle santé qui offre un remboursement généreux sur les prothèses de classe 2 (à prix libre). Les meilleures mutuelles peuvent rembourser jusqu’à 400 % du tarif de base, soit 1 600 € par oreille.

    Comparer les complémentaires santé

    Souvent les mutuelles proposant les meilleurs remboursements ont des cotisations plus élevées. Cependant d’autres critères doivent être pris en compte pour faire un choix adapté.

    Voici quelques points essentiels à considérer :

    • Réseau de soins : Certaines mutuelles offrent l’accès à un réseau de professionnels partenaires, notamment des audioprothésistes. Cela permet de bénéficier de tarifs réduits et d’alléger ainsi le reste à charge après remboursement.
    • Délai de carence : Certaines complémentaires santé imposent un délai de carence, généralement de 1 à 3 mois, pendant lequel le remboursement de certains soins est limité au tarif de base. Si vous prévoyez des dépenses importantes à court terme, il est recommandé de choisir une mutuelle sans délai de carence.

  • Votre reste à charge va augmenter : le montant de la franchise médicale et de la participation forfaitaire a doublé en mai 2024

    Votre reste à charge va augmenter : le montant de la franchise médicale et de la participation forfaitaire a doublé en mai 2024

    A quoi sert la participation forfaitaire ?

    La participation forfaitaire est une somme qui n’est remboursée ni par la Sécurité sociale ni par votre complémentaire santé responsable.

    La participation forfaitaire est due pour les dépenses médicales suivantes :

    • consultation
    • acte médical
    • acte de radiologie
    • biologie médicale

    La participation forfaitaire n’est pas due dans le cadre d’une hospitalisation complète sur une ou plusieurs journée

    La participation forfaitaire a été instaurée par la Sécurité sociale pour responsabiliser les patients en instaurant une contribution minimale à leurs frais de santé.

    Augmentation de la participation forfaitaire en mai 2024

    Depuis le 15 mai 2024, la participation forfaitaire est passée à 2€, contre 1€ jusque-là. La participation forfaitaire est à payer pour les dépenses médicales suivantes :

    • l’ensemble des consultations médicales
    • les examens de radiologie
    • les analyses de biologie médicale

    Le paiement de la participation forfaitaire est limité à

    • 8€ par jour
    • 50€ par année civile

    au delà de ces limites, la participation forfaitaire n’est pas due

    Peut-on être exempté de la participation forfaitaire ?

    Oui, certains patients sont exemptés de la participation forfaitaire :

    • Les patients de moins de 18 ans
    • Les femmes enceintes à partir du 6ème mois de grossesse et jusqu’au 12ème jour suivant la date de l’accouchement
    • Titulaire de la complémentaire santé solidaire ou de l’Aide Médicale d’Etat
    • Victimes de guerres pour les soins donnant lieu à une pension

    Qu’est-ce que la franchise médicale ?

    La franchise médicale concerne quant à elle :

    • les médicaments
    • les actes paramédicaux
    • le transport sanitaire

    La franchise médicale ne s’applique cependant pas pour les médicaments prescrits lors d’une hospitalisation, pour les actes paramédicaux ayant lieu lors d’un hospitalisation ni pour le transport d’urgence.

    Le montant de la franchise médicale est limité à :

    • 4€ par jour pour les actes paramédicaux
    • 8€ par jour pour le transport sanitaire

    Au global, le montant de la franchise médicale est limitée à 50€ par an

    Certains partiens sont par ailleurs exempté de la franchise médicale : ce sont les mêmes que pour la participation forfaitaire

    Augmentation de la franchise médicale

    Depuis mai 2024, le montant de la franchise médicale est passé à 1€, contre 0,50€ précédemment.

    Le montant de la franchise médicale a donc suivi la même évolution que la participation forfaitaire, qui a elle aussi doublée, passant de 1€ à 2€.

    Est-ce que la participation forfaitaire et la franchise médicale sont remboursées par les mutuelles santé ?

    Aujourd’hui, 95% des contrats de complémentaires santé sur le marché sont des contrats dits responsables. Les mutuelles santé d’entreprises sont obligatoirement des contrats responsables. Un contrat responsable doit respecter un cahier des charges fixés parmi les pouvoirs publics, qui lui interdit le remboursement de la participation forfaitaire et la franchise médicale.

    Quel que soit votre niveau de couverture, si vous disposez d’une mutuelle santé responsable, cette dernière ne remboursera pas la participation forfaitaire et vous aurez donc toujours 2€ à payer pour une consultation

  • Le prix des consultations va augmenter en décembre 2024

    Le prix des consultations va augmenter en décembre 2024

    Le prix des consultations chez le médecin généraliste va augmenter

    Le 22 décembre 2024, le prix des consultations va augmenter. Une consultation chez le médecin généraliste ne pratiquant pas de dépassements d’honoraires sera désormais facturée 30€ contre 26,50€ actuellement.

    Pour les enfants de moins de 6 ans, le prix de la consultation va lui aussi augmenter : il va passer à 35€ contre 31,50€ actuellement.

    Combien va coûter une consultation chez un spécialiste à partir de décembre 2024 ?

    Pour les médecins spécialistes, le prix de la consultation va augmenter en 2 temps : une première partie le 22 décembre 2024 puis une deuxième partie en juillet 2024.

    consultation jusqu’au 22 décembre 2024consultation entre le 22 décembre 2024 et juillet 2025consultation à partir de juillet 2025
    psychiatre, neuropsychiatre, neurologue51,70€55€57€
    gynécologue médical33,50€37€40€
    gériatre31,50€37€42€
    dermatologue (dépistage du mélanome)47,50€54€60€

    Par ailleurs, la consultation en MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) va passer à 40€

    Les consultation très complexes chez les endocrinologues vont passer à 62€

    Le détail des évolutions des prix des consultations est présenté ici

    Quelle évolution du remboursement des complémentaires santé ?

    Le taux de prise en charge de votre complémentaire santé reste fixe. Concrètement si votre contrat couvre intégralement le montant de la consultation, vous n’aurez pas de reste à payer après remboursement de votre complémentaire santé (excepté la participation forfaitaire de 2€)

    Ainsi, si votre contrat prévoit un remboursement de 150% du tarif de base pour une consultation chez un médecin généraliste, et que vous consultez un médecin ne pratiquant pas de dépassements d’honoraires, soit 100% du tarif de base :

    • Jusqu’au 22 décembre 2024, la Sécurité sociale va rembourser 70% du montant de la cotisation – la participation forfaitaire de 2€, soit 26,50€ x 70% – 2€ = 16,55€. La mutuelle va rembourser 26,50€ x 30% soit 7,95€. Après remboursements, vous aurez 26,50€ – 16,55€ – 7,95€ = 2€ à payer pour cette consultation
    • A partir du 22 décembre 2024, la Sécurité sociale va toujours rembourser 70% du montant de la cotisation – la participation forfaitaire de 2€, soit 30€ x 70% – 2€ = 19€. La mutuelle va rembourser 30€ x 30% soit 9€. Après remboursements, vous aurez 30€ – 19€ – 9€ = 2€

    En revanche, si vous consultez un médecin qui pratique un niveau de dépassements d’honoraires non couvert par votre contrat, alors votre reste à charge après remboursement de la mutuelle va augmenter.

    Prenons un exemple où vous êtes couvert par un contrat de complémentaire santé qui rembourse une consultation chez un médecin généraliste à hauteur de 150% du tarif de base. Si vous consultez un médecin généraliste qui facture à hauteur de 200% du tarif de base :

    • Jusqu’au 22 décembre 2024, la Sécurité sociale va rembourser 70% du montant de la cotisation – la participation forfaitaire de 2€, soit 26,50€ x 70% – 2€ = 16,55€. La mutuelle va rembourser 26,50€ x 80% soit 21,20€. Après remboursements, vous aurez 53€ – 16,55€ – 21,20€ = 15,25€ à payer pour cette consultation
    • A partir du 22 décembre 2024, la Sécurité sociale va toujours rembourser 70% du montant de la cotisation – la participation forfaitaire de 2€, soit 30€ x 70% – 2€ = 19€. La mutuelle va rembourser 30€ x 80% soit 24€. Après remboursements, vous aurez 60€ – 19€ – 24€ = 17€

    Dans ce cas de figure, le reste à charge passe donc de 15,25€ à 17€.

    Quel est l’impact de cette évolution sur le montant des cotisations des complémentaires santé ?

    Comme les remboursements des complémentaires santé sont calculés en % du tarif de base, la hausse des tarifs de base pour la plupart des consultations médicales va augmenter mécaniquement les remboursements des complémentaires santé.

    Pour préserver leur équilibre financier, les complémentaires santé vont donc sans doute augmenter leurs tarifs pour 2025, au-delà de l’augmentation du montant des cotisations liées à l’âge.

    N’hésitez pas à comparer les prix des complémentaires santé pour trouver le contrat qui couvre vos besoins, au meilleur prix.